菜单
瀛通通讯董事会秘书荣获4A评级!

文章来源:瀛通通讯

发布时间:2022-12-14

阅读:5464次

2022年12月12日,中国上市公司协会发布了“2022上市公司董事会秘书履职评价”,瀛通通讯董事会秘书曾子路先生荣获4A评级!

 

 

“上市公司董事会秘书履职评价”是中国上市公司协会首次对上市公司董监高关键少数履职情况进行评价。旨在加强上市公司董事会秘书队伍建设,表彰激励先进,提升董事会秘书群体专业能力和执业操守,促进规范履职,助力提升公司治理水平。

“上市公司董事会秘书履职评价”指标涵盖了董秘履职所涉及的上市公司规范运作、信息披露、内部控制、投资者关系管理等10大标准,55项指标。评价活动得到了各上市公司董事会秘书的积极响应和社会各界的广泛关注。经过初选,共有来自31个辖区926家上市公司的董秘入围,占同期在任上市公司董秘总数的18%。其中,来自沪深主板上市公司713人,创业板上市公司167人,科创板43人,北交所上市公司3人。最终,在约5000家上市公司中荣获4A以上荣誉的上市公司共计470家,占比10%,以国企、央企及千亿市值企业为主。

 


董事会秘书协助董事会致力提高履职水平,包括(1)信息披露工作精益求精,连续两年信息披露无违规、无补充、无更正;(2)组织董监高切实参与监管新规学习与讨论,并确保公司制度与新规一致;(3)定期向董事会及管理层提交4R关系工作报告,为公司提供决策依据;(4)参与股权投资工作,并从中加深对资本市场及行业的理解,为公司战略投资出谋划策;(5)重视投资者的咨询,保持渠道畅通和快速回复,投资人问题回复率达100%;(6)切实落实现金分红政策,积极回报股东,公司近三年现金分红总额占三年净利润总额的42%;(7)实施员工持股计划、股权激励计划、股份回购计划、可转债发行等资本运作项目。

公司荣获本次荣誉,离不开董事会、监事会对公司治理重要性的理解、对法律法规的敬畏,以及全体员工的积极执行,以求真务实的态度,落实所肩负的流程要求。
未来,公司将继续响应证监会号召,对照“四个一定”(一定要强化治理内生动力;一定要坚守治理底线要求;一定要对标治理最佳实践;一定要提高治理透明度。)要求,参照上市公司治理评价体系,学习标杆企业优秀经验,推动公司董监高履职能力不断提升,实现瀛通高质量发展!