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瀛通新闻
2014年9月17日,常平镇国税分局卢宇樑局长一行领导莅临东莞瀛通进行税企文化交流
时间:2014-10-11    来源:本站原创

 首先,黄晖董事长向国税分局领导汇报了企业的经营情况,并着重介绍了瀛通企业文化发展状况:“瀛通自1999年成立以来,一直不断的积累和沉淀瀛通文化,最终确立了以“团结、诚信、执着、创新”为核

 
心思想的核心价观及企业愿景、企业使命,并形成了“瀛通箴言”、“工作理念”等一系列的重要指导思想与规章制度,从精神层面、制度层面及文化活动等方面来开展我们的企业文化工作。公司持续开展了各
 
类丰富的员工活动,如旅游、体检、升旗仪式、篮球比赛、乒乓球、台球、舞厅等各类活动。黄董强调,我们将“以人才引领企业发展、以科技创新引领企业发展、以企业文化引领发展”作为我们的发展战略,
 
我们把企业文化当做是一个重要的管理工具,用来指导我日常工作,并让员工认可我们的文化!
     
      常平镇国税分局卢宇樑局长在认真听取了黄董的介绍后表明:“目前我们分局的文化建设才刚刚起步,今天率领导班子来企业学习企业文化的打造,今天在听取黄董事长的瀛通企业文化分享后让我们受益
 
非浅,我们要多瀛通学习企业文化打造的方法,加强税企文化交流,积极开展一些税企文化活动交流,通过活动加强文化建设,把我们分局的企业文化建设打造好!
 
     最后,黄董事长再次感谢国税分局各位领导对瀛通的支持与帮助,愿与国税分局积极开展文化交流活动,推进我们企业的发展与进步!